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都會總裁培育計劃

登輝一直致力推動香港工業年輕化，培育香港工業界年輕新一代。除設立以香港為基地的研發中心外，登輝更不遺餘力參與各推動本地育才的項目。集團執行董事俞國偉先生，早前參加了由香港都會大學與香港青年工業家協會合辦的「都會總裁培育計劃」，為本地大學生提供實習機會。

「都會總裁培育計劃」旨在以較活潑和多元化的方式，讓學生與本港工業界的翹楚交流學習，了解各種管理知識，培育他們成為具有宏觀視野的未來管理人才 。首階段交流活動於2021 年10月正式開展，導師透過與學生之間的互動交流，加深學生對工業發展概況的認識。首階段俞國偉透過桌遊活動，與都會大學學生分組交流，在輕鬆氣氛下，與學生互動認識，並分享營商心得以及在工業界的經歷；而第二階段於2022年１月開展，入選的三位學生跟隨俞國偉學習不同範疇的企業策劃和項目，每位學生更必須負責一個能夠應用其專修科目的獨立企業項目，令學生可以從企業項目中將所學理論及知識學以致用，從實踐中吸收關於工業行業的經驗。

整個活動於４月結束，舉辦單位於5月28日舉行分享會，由各組同學分享在計劃中所學的成果。俞國偉對參加學生表現表示讚賞，亦由學生身上感受到熱誠與創意，認為是次活動真正達到教學相長的效果，回饋社會。